本次讲座由北航宇航学院和中国航天科工集团四院四部共同主办,该院领导对获得硕士学位的毕业研究生提了希望

近日,航天科技四院2008级研究生新生开学典礼暨2005级毕业生学位授予仪式隆重举行。该院领导向全院30名研究生授予工学硕士学位,并颁发毕业证书、学位证书,对20名院研究生奖学金获得者进行了表彰。这些航天科技四院自己培养的硕士研究生即将走上新的工作岗位。

中国航天新闻网讯
8月13日,航天科技集团公司副总经理吴燕生率集团总部有关部门领导一行到航天科技集团公司四院检查集团公司第四次工作会议精神贯彻落实情况。

6月27日电
为了进一步加强我校与航天院所的交流与合作,提升我校研究生的面试和应聘能力,6月23日下午,宇航学院特邀中国航天科工集团四院四部人力资源处高雪莲处长,就航天院所面试注意事项,与我校研究生进行了交流。讲座在新主楼B119举行,吸引了来自全校70余名研究生前来参加,现场座无虚席,气氛热烈。

该院领导对获得硕士学位的毕业研究生提了希望,希望他们敬业爱岗,诚实守信,高尚正直,自强不息。并希望他们今后还要终身学习,勇于创新,迎接挑战,有所作为。

13日上午,吴燕生副总经理一行听取了四院关于型号产品科研生产工作汇报。下午,吴燕生一行认真听取了四院领导关于四院贯彻落实集团公司第四次工作会精神情况汇报,并与四院领导、本级机关及四院主要厂所负责人进行了座谈。吴燕生等领导认为,四院贯彻落实四次工作会议精神,领导重视、行动迅速、系统全面、深入扎实,对于工作会精神及构建新体系的认识深刻,贯彻落实的思路清晰,设想也基本符合集团公司的要求和四院的实际。对四院在集团率先在全体院管领导干部层面以集中学习培训讨论的形式宣贯四次工作会精神,以及按照新体系的新要求结合四院实际列出若干专题组织专人进行深入研究等做法给予了充分肯定。吴燕生等集团公司有关部门的领导还分别结合各自分管工作,对新体系提出的背景以及对第四次工作会精神实质和内涵的理解、认识与把握,和四院的同志进行了交流,并对四院进一步学习、研究、细化落实会议精神提出了具体的意见和建议。对四院提出的贯彻落实会议精神中的具体问题,吴燕生副总经理代表马兴瑞总经理和集团公司均给予了解释和答复。

讲座初始,由中国航天科工集团四院四部人力资源处副处长路婷婷为北航学子简要介绍了航天四院四部的情况,让北航学子提前了解四院四部的科研、生活环境,并鼓励北航学子加入四院四部的大家庭。

吴燕生副总经理强调,美好宏伟的蓝图需要集团公司及所属单位在实践中不断加深理解和完善。航天科技工业新体系战略的提出,对四院既是机遇、更多的是挑战,也是集团公司党组对四院新的更高的要求。他希望四院党委、四院领导和全体员工紧紧抓住难得的机遇,在集团公司总体发展框架内,大胆探索、大胆实践,勇于承担起作为构建航天科技工业新体系责任主体应当承担的使命和责任。他表示,集团公司和马兴瑞总经理十分关注四院总体发展能力建设,关注四院军民融合的产业化发展,关注航天固体动力技术的发展、拓展以及对航天技术发展与进步的推动。对于下一步深入贯彻落实集团公司第四次工作会议精神,吴燕生要求四院要全面、系统、科学地理解和把握新体系的新要求与新任务,编制好“十二五”发展与建设规划,在进一步明确定位上下工夫,在确定发展目标上下工夫,在实现途径上下工夫,在落实具体措施上下工夫,努力促进四院实现又好又快科学发展。

随后,四院四部人力资源处处长高雪莲就近年来高校研究生应聘和面试时出现的问题和情况,从企业招聘的角度,与在场研究生分享了一些面试研究生时的心得体会,并指出了研究生应聘和面试时易犯的错误,希望应聘的研究生能在面试环节中能展现出最好的状态。